Avec mon expérience de management industriel et de gouvernance au long cours :
Je pilote des équipes de manière humaine et stratégique, vers l’atteinte des résultats, la consolidation des processus industriels et le renfort des relations avec les parties prenantes.
Je m’investis pour donner du sens aux actions, accompagner le développement des compétences des équipes et co-construire des solutions durables afin de relever les défis.
Mission d’observation et de transition auprès du Président : stratégie, RH, qualité et sécurité, pilotage et optimisation ERP ; ISO9001 ; EN9100
Management d’affaires : Élaboration de prestations pour Airbus, Aérolia, Safran, Areva (ingénierie de production et prestations en aérostructure)
Formations
Gestion et Administration des Entreprises
IAE de Nantes
1997
à 1999
DESS CAAE - Gestion et Management des Organisations
Ingénieur Généraliste
CESTI Supméca Paris
1989
à 1992
Ingénieur polyvalent des systèmes industriels, BE, production
DUT Génie Mécanique et Productique
IUT de Nantes
1987
à 1989
Généraliste en mécanique (technique, scientifique, économique et humaine)
Formation continue
CJD, POP, Véritas, Interactif
1995
à 2014
Communication, Management et motivation Développement personnel, prise de parole en public, HACCP : formation de comité direction; hygiène et sécurité alimentaire
Compétences
Management
Direction industrielle : Achats, Production, Qualité, Sécurité, Maintenance, Magasin, Expéditions
Encadrement et évolution d'équipes fonction industrielle
Délégation de pouvoirs et participation aux IRP, Relations institutionnels
Relations clients et Amélioration continue, Lean management : 5S, DA/VA
Gestion de projets transversaux
Industrialisation - Processus
Flexibilité et adaptabilité des productions, Gestion ERP, Supply Chain, personnalisation tardive
Mise en fabrication de nouveaux produits (prototypes à lancement séries); calcul prix de revient
Analyse, construction, suivi, coûts des processus industriels
Gestion des moyens et des hommes
Finances : budget, indicateurs, suivi des tableaux de bord, système d'info
RH : gestion compétences, plan de formation, recrutement, relations sociales
Qualité : remontées clients et actions fournisseurs, PDCA
Portfolios
Plénière Prestige CJD 2012 : LE CLIENT
Intervenants :
Serge PAPIN, Président SYSTEME U
Raymond DOIZON, Directeur Général FLEURY MICHON
Dominique SOULARD, Pdg MEUBLES GAUTIER
Gilles SALLE, Pdg Groupe AMP VISUAL TV
Catherine SHORTER LEBRET, Directeur Général DOREL FRANCE BEBE CONFORT ----- 2 plateaux : - Quelle évolution du client ? - Quelles réactions nécessaires ? ----- Animation : Philippe Raimbaud
Plénière Prestige 2010 : LE HANDICAP
Intervenants :
Jean-Marc MAILLET CONTROZ, directeur de HAND DIRECT
François SICART, directeur de la MDPH Vendée
Fabrice DUBOIS, accidenté de la route et créateur de la section HANDIKART
Fabrice GLORIEUX, handicapé de naissance et créateur entreprise KATEIA-SPORT.COM
Pascal AUDEBERT, directeur entreprise APYSA travail adapté
Gérard CHAMBET, DRH Fleury Michon
Jean-François BONHEME, DRH Chantiers Bénéteau
Benoit BLANDIN, formateur sourds et muets
Florence LE POLLOZEC, conseillère CAP Emploi Vendée ----- Animateur : Stéphane Courgeon
Plénière Prestige 2008 : L'ENVIRONNEMENT
Intervenants :
Frédéric ABAL, directeur Schneider France
Patrick BARONNET, Heol la maison autonome
Alain GRANDJEAN, Comité de veille écologique Fondation Nicolas HULOT
Ghislain GOMART, conseiller développement durable grenelle de l'environnement pour Jean-Louis BORLOO, ministre écologie, développement durable ----- Animation : Philippe Raimbaud
Bertrand Leger
Centres d'intérêt
Education - Divers
Scoutisme : offrir une éducation des enfants et faire grandir des jeunes cadres adultes
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